فتيحه : العامل الذى اصبح عضوا بمجلس ادارة شركته ثم عضوا بمجلس نقابتها

نماذج عمالية سكندرية تنير الطريق

0

تشرف عروس المتوسط بوجود نماذج عمالية، شديدة الاخلاص لعملها، ولوطنها، حافظت على شركاتها وقادت الحركة العمالية باقتدار، حتى اصبحت نموذجا لكل العمال، الخبر … التقت مع بعض منهم لتسليط الضوء على حياتهم.

فكان اللقاء مع السيد فتيحة العامل بشركة مساهمة البحيرة، والذى بدأ العمل في شركة مساهمة البحيرة عام ١٩٩٧ كأمين مخازن بالدرجة الرابعة، حيث عمل بمخازن الشركة بقطاعاتها المختلفة في المخازن الرئيسية ثم قطاع توشكي ومنها الي قطاع شرق الدلتا ثم قطاع النقل .

وانتدب للعمل بمشروع سلطان بليبيا ثم قطاع التموين بالمركز الرئيسي بالإدارة العامة خلال هذه الفترة كان هو وزملائه يصارعون من أجل كيانهم شركة مساهمة البحيرة، وكان شعارهم دأئما جملة ( وحشتني يا مرتبي ) عندما كانت مرتبات العاملين متأخرة لفترة تجاوزت الثمان اشهر .. عمال قهروا جبال مصر ودمرتهم حكومات سابقة .

يؤكد فتيحة جاهدت مع زملائى من أجل استمرار بقاء هذا الصرح العملاق الا وهو شركة مساهمة البحيرة .. حتي صدر قرار مجلس الوزراء رقم ١٠٦ لسنة ٢٠١٢ واتيحت لى الفرصة للترشيح لانتخابات مجلس إدارة شركة مساهمة البحيرة خلال الفترة من ٢٠١٥ حتي ٢٠١٨ .

 وفزت وقتها باحدي مقاعد المجلس وقد ساهمت مع مجموعة العمل خلال هذه الفترة فى عقد ٢٠ جلسة خلال هذه الفترة، و كان من اهم بنودها ‘‘ المساهمة في صرف المرتبات المتأخرة للعاملين علي رأس العمل والتي قدرت بثمانية اشهر كاملة، وحاليا يتم صرف المرتبات شهريا في وجود حالة استقرار، والمساهمة في صرف المديونيات المتأخرة علي الشركة لدي صندوق العاملين الخاص منذ عام ٢٠٠٨ عن طريق مجلس ادارة صندوق العاملين وحاليا يتم صرف المستحقات للعاملين المتخارجين بانتظام، والمساهمة في صرف المديونيات المتأخرة علي الشركة لدي البنوك والمقاولين من خلال مبادلة الدين الذي تقارب للمليار جنيه مقابل جزء من قطعة ارض الورشة بحجر النواتية حتي لا يتم الحجز علي الشركة وارصدتها من خلال احكام القضاء النافذة، وخروج ترقيات العاملين للنور بعد توقفها طيلة ثلاثة اعوام والعمل الان علي ترقية من يستحق والمستوفين بانتظام دوري، وتم اسناد اعمال للشركة من خلال مناقصات عامة قدرت حتي الان بنحو ١٢٠ مليون جنيه، و تم استرداد خطابات ضمان عمليات المرحلة الاولي بقطاع توشكي والتي كانت متوقفة منذ عام ٢٠١٥ وتم استكمال الأعمال بنهوها بالكامل، والمساهمة في تنفيذ جميع الأعمال المتأخرة في قطاعات التنفيذ المختلفة حتي لا يتم سحبها وفرض غرامات تأخير علي الشركة لا تستطيع تحملها، وبالنسبة للاخوة المشونين يتم صرف مستحقات متأخرة لهم حينما تسنح الظروف المالية للشركة في صرفها، وبالنسبة للصكوك تم صرف سلفة من الشركة لحين نهو اجراءات التقاضي التي قامت بها الشركة القابضة لاستصلاح الاراضي ويتم الآن صرف مستحقات العاملين بالشركة وفقا لاتفاقات مبرمة مع الجهات المعنية بذلك، وفي ظل الأزمة المالية الطاحنة التي تمر بها الشركة تم صرف مكأفأة تشجيعية للعاملين علي رأس العمل تقدر بشهرين من المرتب الاساسي وذلك تقديرا للعمال لصبرهم وتحملهم الشاق في فترة تعسر الشركة ‘‘

 ويضيف فتيحة في عام ٢٠١٨ وفي ظل القانون رقم ١٨ الخاص الخاص بالانتخابات العمالية فاز بمقعد عضوية اللجنة النقابية بالشركة عن الدورة من ٢٠١٨ حتي ٢٠٢٢ ..والآن اشرف بالعمل مع مجموعة محترمة من خلال اللجنة النقابية لشركة مساهمة البحيرة لصالح جموع العاملين بالشركة من خلال قيادة واعية تتمثل في مجلس إدارة الشركة

اترك تعليق

يرجي التسجيل لترك تعليقك

شكرا للتعليق