اصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان،قرار بتخصيص الجزء الأكبر من ميزانية التدريب الإدارى للعام المالى الحالى بالوزارة وهذا لتنمية مهارات العاملين بالديوان العام ومديريات القوى العاملة التابعة لها من خلال خطة شاملة، وإعداد كوادر للصف الثانى من الفئة العمرية التى تتراوح بين 30 و 45 عاما، لتأهيلهم للمستويات القيادية تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة 2030. حيث وقال : إن هذه الخطوة الاستباقية من الوزارة لتحمل مسئوليتها والاسهام فى خطة الإصلاح الإدارى التى تتبناها الدولة للوصول إلى جهاز إدارى كفء قادر على تحقيق النمو المستدام والإدارة الرشيدة لموارد الدولة.
واشار الوزير عن البدء فورا فى اتخاذ الإجراءات اللازمة بوضع خطة عاجلة للتنفيذ من خلال التنسيق مع الجهات المعنية، حيث سيتم عقد مجموعة من الاختبارات لقياس وتقييم مهارات وقدرات العاملين. بدءا من غد وحتى 30 أغسطس الجاري بمقر مركز تكنولوجيا المعلومات التابع لجهاز التعبئة العامة والإحصاء.