صرح محافظ القليوبية الدكتور علاء عبدالحليم عن 8 معايير جديدة يجب توافرها فى المتقدمين لشغل الوظائف القيادية فى المحافظة لضمان سرعة الإنجاز.
وقال عبد الحليم «إن معايير الاختيار للمناصب القيادية تتضمن عرض الإنجازات التي تم تحقيقها لشغل الوظيفة بالقطاع الذي يعمل به المتقدم بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة الأجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي وعدد مشاركته في المؤتمرات العلمية».
واكد عبد الحليم «أن المعايير تشتمل أيضًا تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترحات التطويرية للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها، واختبار السمات الشخصية والتي تنقسم إلى مهارات الاتصال والعرض المقدم وحل المشكلات وإدارة الأزمة وسرعة اتخاذ القرار».
دنيا علي